Emeklilikte yaşa takılanlara müjdeli haber geliyor mu

Emeklilikte yaşa takılanlara müjdeli haber geliyor mu

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT), uzun yıllardır ilk kez, Meclis’te çoğunluğa sahip partilerin ortak gündem konusu haline geldi

A+A-

Yüz binlerce çalışanın beklediği emeklilikte yaş probleminin (EYT) ortadan kaldırılması muhalefet partilerinin ortak gündem konusu oldu. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberine göre 8 Eylül 1999 tarihinden önce kadın 20 yıl sigortalılık; erkek 25 yıl sigortalılık ve 5000 gün prim koşulunu yerine getirerek emekli olabiliyordu. 8 Eylül 1999 tarihinde 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ile emeklilik yaşı artırıldı. Emeklilik yaşı, kademeli olarak kadınlarda 58, erkeklerde 60’a çıkartıldı.

2008 yılında yapılan ikinci değişiklikle de emeklilik yaşı kadın ve erkeklerde 2048 yılında 65’e çıkacak şekilde tekrar yükseltildi. Emekliliğe hazırlanan pek çok kişi bir gün farkla 2-3 yıl daha beklemek zorunda kaldı. Yasa değişikliğinin yapıldığı ilk yıllarda, kademeli yaş artışı konusunda toplumda bir konsensüs vardı. Doğrudan etkilenenlerin sesi cılız çıkıyordu. Zamanla prim gününü dolduranların sayısı arttıkça yaşı bekleyenlerin sesleri daha gür çıkmaya başladı. Önceki yasama dönemlerinde bazı muhalefet milletvekilleri münferit olarak yasa teklifleri verdi. Ancak, ilk defa muhalefet partileri, konuyu yeni yasama döneminin hemen başında gündeme getirdi.

DÖRT MUHALEFET PARTİSİ AYNI GÖRÜŞTE

Emeklilikte yaşa takılanlar konusunda ilk teklif, genel seçimlerde AK Parti ile ittifak yapan ve hükümet politikalarına geniş destek veren MHP’den geldi. MHP İstanbul Milletvekili Arzu Erdem, teklifi Genel Başkan Devlet Bahçeli’nin talimatıyla hazırladığını vurguladı.

Erdem’in ardından CHP İstanbul Milletvekili Gürsel Tekin ve Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer ile İYİ Parti Muğla Milletvekili Metin Ergun, TBMM Başkanlığı’na yasa teklifi sundu. Tekliflerin ortak noktası, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan kadınların 20, erkeklerin 25 yıl sigortalılık süresi ve 5.000 gün prim ödeme koşulunu yerine getirmeleri halinde yaşı beklemeden emekli olmaları yönünde.

DÖRT PARTİ MECLİS’TE ÇOĞUNLUĞU OLUŞTURUYOR

Meclis’te grubu bulunan dördüncü muhalefet partisi HDP İstanbul Milletvekili Garo Paylan’ın da bu hafta içinde konuyla ilgili yasa teklifi hazırlayarak TBMM Başkanlığı’na sunması bekleniyor. Bu arada HDP Grup Başkanvekili Ayhan Bilgen, geçen hafta yaptığı açıklamada, emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili yasa teklifi hangi partiden gelirse gelsin destekleyeceklerini söyledi.

AK Parti TBMM’de 290 sandalyeye sahip bulunuyor. Emeklilikte yaşa takılanlara yönelik yasa teklifi veren CHP’nin 144, MHP’nin 50, İYİ Parti’nin 41 milletvekili bulunuyor. Teklife destek vereceğini açıklayan HDP de Meclis’te 67 milletvekili ile temsil ediliyor. Böylece, teklifi destekleyen partilerin toplam oyu 302’ye ulaşarak, çoğunluğu sağlıyor.

TBMM, tatilin ardından 1 Ekim’de yeni yasama yılına başlayacak. Emeklilikte yaşa takılanların gözü kulağı yeni yasama yılında Meclis’te olacak.

38 YAŞINDA EMEKLİLİK OLACAK MI?

Muhalefet partilerinin tekliflerinde, 8 Eylül 1999 tarihi öncesinde sigortalı olanların, 5510 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılmış bulunan sosyal güvenlik kanunları hükümlerine göre gereken sigortalılık süresi, hizmet süresi ve prim gün sayısı koşulunu yerine getirenlerin yaşı beklemeksizin emekli edilmeleri öngörülüyor. Teklifler bu şekilde yasalaştığı takdirde, 1999 yılında 18 yaşında işe giren bir kadın 2019 yılında 38 yaşında emekli olabilecek. 1999’da 18 yaşında işe giren bir erkek de 2024 yılında 43 yaşında emekliliğe hak kazanabilecek.

KİM KAÇ YAŞINDA EMEKLİ OLACAK?

 

 

 

ERKEK

 

İşe başlama tarihi

Sigortalılık

Yaş

Prim günü

09.09.1976 ve öncesi

25

Yok

5000

09.09.1976-23.05.1979

25

44

5000

24.05.1979-23.11.1980

25

45

5000

24.11.1980-23.05.1982

25

46

5075

24.05.1982-23.11.1983

25

47

5150

24.11.1983-23.05.1985

25

48

5225

24.05.1985-23.11.1986

25

49

5300

24.11.1986-23.05.1988

25

50

5375

24.05.1988-23.11.1989

25

51

5450

24.11.1989-23.05.1991

25

52

5525

24.05.1991-23.11.1992

25

53

5600

24.11.1992-23.05.1994

25

54

5675

24.05.1994-23.11.1995

25

55

5750

24.11.1995-23.05.1997

25

56

5825

24.05.1997-23.11.1998

25

57

5900

24.11.1998-08.09.1999

25

58

5975

09.09.1999-30.09.2008

Yok

60

7000

TEKLİF BU HALİYLE YASALAŞIRSA KADINLAR 38 YAŞINDA EMEKLİ OLABİLİR 

 

 

KADIN

 

İşe başlama tarihi

Sigortalılık

Yaş

Prim günü

01.04.1981 öncesi

20

Yok

5000

01.04.1981-08.09.1981

20

38

5000

09.09.1981-23.05.1984

20

40

5000

24.05.1984-23.05.1985

20

41

5000

24.05.1985-23.05.1986

20

42

5075

24.05.1986-23.05.1987

20

43

5150

24.05.1987-23.05.1988

20

44

5225

24.05.1988-23.05.1989

20

45

5300

24.05.1989-23.05.1990

20

46

5375

24.05.1990-23.05.1991

20

47

5450

24.05.1991-23.05.1992

20

48

5525

24.05.1992-23.05.1993

20

49

5600

24.05.1993-23.05.1994

20

50

5675

24.05.1994-23.05.1995

20

51

5750

24.05.1995-23.05.1996

20

52

5825

24.05.1996-23.05.1997

20

53

5900

24.05.1997-23.05.1998

20

54

5975

24.05.1998-23.05.1999

20

55

5975

24.05.1999-08.09.1999

Yok

56

5975

09.09.1999-30.09.2008

Yok

58

7000

YORUM YAZ

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.